第2228章:正常规律 (第3/5页)
子公司的副总一到位就可以了，这么大的集团，早就不是几个人辞职就能够造成影响的了，他有自己的一套体制在运行着。
现在看来自己对于公司重要性还很大，但是随着公司的继续发展，总会有一天，连自己离开华清控股集团也会变得波澜不惊，肯定会有这一天的。
华青控股集团发展的越快，这一天到来的时间就越快，这不是以人的意志为转移的，这是公司和团体发展的规律，一旦一个团体发展壮大了。
可能第一任创始人在的时候，对于团体的影响还比较大，但是等到第一任创始人离开以后，团体就有自己的发展规律。
三五个人的小公司发展，你让他讲公司的规章制度是不可能的，原来的时候知青罐头厂的人，都是叫姜小白小白哥的。
这个时候就是人治，讲感情的，但是华青控股集团发展到现在公司上十万人了。
王超他们在公开的场合都是叫姜董了，只有私底下的时候才会叫小白哥，这就是区别。这个时候就需要靠公司的规章制度和法律来管理了，再人治就不行了。
所以随着公司的规章制度越来越完善，到时候个人的作用就会越来越削弱，你不干随时有的是人想要顶上去干呢，根本就不差你这一个人。
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