第3202章 三点优势 (第5/5页)
没错，和国营企业谈收购就是这样，多少钱不是最重要的，关键是工人的安置问题。
要是安置不好，不光是厂子领导没有办法对下边的工人交待，就是鹿城方面都会有麻烦。
鹿城铝厂也是从无到有，一点点的建设起来的，很多工人从鹿城铝厂成立的时候就在，一代人两代人，人家就在这个企业里边的，你说开除就开除了，那是开玩笑。
除了工人的安置问题，其次才是收购价格问题。
然后是什么勘查的储备量啊，采矿许可权啊，还有安全生产等等方面可能存在的问题。
这铝土矿的转让和普通的企业转让不一样，涉及到的一些问题比较专业，头一天把大概的框架给勾勒出来以后，第二天就一项一项的解决了。
首先是工人问题，这一点毫无疑问，民重公司是会全盘接收的，但是有一部分不符合资质的，年龄超标，或者说有其他问题的人员，民重也会比例不超过百分之十的开除处理。