第1067章 新阶段要有新目标 (第2/5页)
罗敏代表省府做了发言,无外乎是省府对于新的顺通公司寄予厚望,希望全公司上下,团结一致,共同努力,把顺通公司带上一个崭新台阶。
厉元朗做了表态发言,除了感谢省委和省府外,还代表顺通公司表了决心。
回顾过去,展望未来,洋洋洒洒脱稿讲了十几分钟。
可以说,机构改革是一次成功的尝试,一次团结振奋的试验。
会后,褚中奇和罗敏等人没有停留,坐车一起离开顺通总部大楼,返回省府。
送走省领导,厉元朗又召开了班子成员会议。
这一次,属于关上自家门开会,厉元朗的话题自然广泛而尖锐。
既指出顺通公司目前面临的问题,又谈到解决方案。
第一步,就是减员增效。
此话一出,大家都非常震惊。
怎么回事?
前脚还在感激这位厉总,后脚就要减人,这是闹得哪一出。
罗胜双在厉元朗讲完话之后,第一个发言。
“厉总,顺通公司人满为患,这点我是承认的。不过,你刚给员工涨了工资,让大家都看到希望,这个时候突然提出减员,会不会太草率了,也会遇到很大阻力。”
王欢举起右手,厉元朗做了个请的手势。
“我赞同罗副总的担忧。工资待遇搞上去了,谁还愿意离开顺通公司?早知道这样,就不应该涨待遇,这种挖坑埋自己的傻事,没人会做。”
(本章未完,请点击下一页继续阅读)