第1663章 上任就遇棘手事（上） (第1/5页)

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在全市干部会议上，厉元朗发言表态，着重强调三点。

第一，加强干部制度管理，提高干部素质。春节过后，市委党校将对全市处级以上干部开展定期轮训工作。

第二，强化反腐倡廉的同时，要整顿工作作风，对于懒政、怠政不作为的干部，给予严肃处理，做到能者上，庸者下。

第三，大力推进襄安市经济工作，拓展新思路，开阔新视野，力争使襄安市经济步伐迈上一个新台阶。

这份讲话稿不同于以往市委书记就职内容。

通常来说，上任伊始都会有个熟悉和了解过程。

厉元朗反其道行之，一来就谈出以上三点。并且每个参会人员深深感受到，这位厉书记有备而来，之前肯定做过大量调查工作。

的确，厉元朗在会上谈到以上三点，绝非心血来潮，而是因地制宜，采取的主动出击。

万龙彬出事，而且事情还不小，已经引起有关方面足够重视。

事后他了解到，一开始并没有派他到襄安市任职的计划。

因为万龙彬出现问题，临时决定。

毕竟厉元朗对国家、对人民高度忠诚，值得信任。

而且他还有临危不乱、乱中归正的能力和经验，他来襄安，让人放心。

厉元朗所说这些，一个是尽快消除万龙彬带来的不利影响。

另外，也得益于邢敏飞这位室友，闲聊之中，道出襄安市的突出问题，普遍存在慵懒散漫的工作作风。