第150章 你知道的，我是来辅佐你的 (第1/5页)

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第150章你知道的，我是来辅佐你的

2000-01赛季，密尔沃基的球迷久违地在比赛中感受到了快乐。

而这正是乔治·卡尔讨厌那支球队的原因。他不希望自己的球队看起来很快乐。那支雄鹿队依然有几个像卡尔那样尖酸刻薄的人——斯科特·威廉姆斯、杰森·卡菲、达尔文·纳姆，但现在，只有卡菲还在阵中——更多的是喜欢在比赛和训练场上开怀大笑的人。

考虑到当时的形势，考虑到他们的薪水——雷·阿伦年薪900万美元、格伦·罗宾逊年薪720万美元、萨姆·卡塞尔年薪350万美元——收入丰厚的人要怎么感受到痛苦呢？

卡尔的做法是，在训练营开始时对他们狠狠地说教一顿。卡尔告诉他们，你们过于自私自利，喜欢个人主义，只在乎自己的数据，总是想着下一份合同（卡塞尔），不够努力（大狗），没有战胜困境的韧性和勇气，缺乏强大的意志和对球队的责任感（雷·阿伦）。

不出意外，被严厉训斥的三人在赛季初期表现不佳，雄鹿以3胜9负开局。卡尔的做法是公开谴责他们的不作为，结果奏效了。雄鹿在之后的70场比赛里取得49胜21负，从攻防数据来看几乎是全联盟最棒的球队。

他们最终杀进东部决赛，尽管成为了阿伦·艾弗森传奇故事的一个注脚，但这对于挣扎多年的雄鹿来说，无异于是一次伟大的复兴。

卡尔东山再起，拥有了一支不同于超音速的强队，然后，雄鹿老板赫伯·科尔也决定把他牢牢绑上雄鹿的战车，便和卡尔达成了一份续约合同。这让卡尔成为了薪水最高的NBA教练——每年700万美元。不止如此，科尔还将雄鹿队1%的股份送给了卡尔。

这使得卡尔不仅仅是球队的教练，也是球队的拥有者之一，尽管只是1/100的拥有者，但有和没有的区别是巨大的。

01雄鹿的成功让卡尔觉得，通过外部力量给予球员压力是一种推动球队前进的办法。

结果，当雄鹿在2001-02赛季遇到困境时，同样的方式却让他们远离了季后赛。

乔治·卡尔将失败的责任怪罪到其他人身上，雷·阿伦太软弱，格伦·罗宾逊太缺乏进取心，萨姆·卡塞尔整天无所事事，安东尼·梅森……没什么好说的。

然后就是现在，2002-03赛季，雄鹿通过休赛期的交易彻底重建了队伍，于飞和斯普雷威尔的加入给雄鹿带来了卡尔欣赏的强硬作风。

然而，雷·阿伦依然是个挥之不去的阴霾。

经过对奇才的比赛之后，卡尔可以确定于飞是他执教过的最有天赋的球员，比肖恩·坎普和加里·佩顿都更好。尽管于飞对教练组权威的藐视让他不舒服，但，如果他真的有无视战术体系领导球队前进的实力，卡尔认为自己也可以在某些夜晚变成无能的道格·柯林斯。

而且，卡尔越来越有一种感觉，这支雄鹿有问鼎冠军的实力，于飞有成就伟大的潜力，而他的任务不仅仅是当一个好教练，更要扮演一个好导师，这是乔丹在华盛顿没能扮演好的角色。

因为乔丹做不到，所以于飞才会被交易。

卡尔认为他不会重蹈乔丹的覆辙，因为他不是球员，他不会抢于飞的球权，更不会阻碍他成为球队的领袖。

谁会抢于飞球权？那个总是抱怨于飞出手太多的人。

谁会阻碍于飞成为球队领袖？那个明明没有领袖担当却又不愿意有人来领导他的人。

没错，那个人就是雷·阿伦。

卡尔从来都不喜欢雷·阿伦，这个故作清高，口口声声不好名利的人在上赛季因为乔丹吸引了太多眼球而向媒体公开抱怨“我们雄鹿也很强，为什么你们总是在谈论乔丹”。

他说他不在乎谁是球队的领袖，可是如果有人想在他面前领导球队，他就会针锋相对，处处为难。