武林外传7 (第5/5页)

“你继续。”

“由于规模太小，使企业缺乏竞争力和凝聚力，无法形成品牌效应，使潜在客户大量流失。”

这么一听还有些道理在里面，佟湘玉也觉得挺对，

“俄早就觉得这个垫子太小了，果子就这么几张，板凳就这么几条，你再接着说。”

郭芙蓉信心更足了，“第二，这个店呀，管理太差。”

“具体指谁么？”佟湘玉玉以及佟湘玉身后站着的李大嘴和吕轻侯对号入座了，直接表演了一下，什么叫做笑容消失术。

“我不是具体指某个人啊，大家工作很努力，我也看见了，但是由于管理思维的僵化和管理办法的陈旧，使得某些重要环节严重脱节，上情下达很不通畅。”

反正巴拉巴拉一堆纸上谈兵的生意经，直接把佟湘玉给说服了。

从债主和欠债人的身份转变只在一念之间，就这三两句话的功夫，直接变成了客栈老板和她请来的专业管理人员的一系列对话。

乔乔大为震惊，佟湘玉是怎么认为一个官小姐会做生意的，这么心大的听郭芙蓉指挥改变，这店是不想要了嘛，还是想钱想疯。

不过……

嘿嘿，又有热闹看了。

“为了避免人浮于事，滥竽充数，我们必须得加强管理，最好的办法就是引进竞争机制。”

那这里是不是觉得还挺靠谱，但后面就是完全不靠谱，总的来说就是拿钱办事，首先要先扩大规模，最好的办法就是把整条街都给盘下来，然后再招四个不同菜系的厨子，然后店大了，伙计就不够了。

招人，必须招人，郭芙蓉那是怎么不切实际就怎么说，还说招20个伙计，她当领班儿，说肯定涨工资吧，现在就用不了20年了，最多十年就还完了，等手里边有点钱就给她爹写信，这剩下的钱能直接一步到位。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢