第82章 寻求突破 (第3/5页)

团队成员们再次对每一个步骤进行仔细的检查和分析，但仍然没有找到有效的解决方案。

与此同时，资源的短缺也给研究带来了很大的困扰。为了进行深入的研究，他们需要大量的先进设备和昂贵的实验材料，但基地能够提供的资源有限。

“林洛，我们申请的新设备一直没有到位，现有的设备已经无法满足研究的需求了。”负责物资管理的队员焦急地说道。

林洛叹了口气：“我再去和上级沟通一下，看看能不能尽快解决这个问题。”

然而，多次的沟通并没有取得明显的效果，资源的紧张局面依然没有得到改善。

在理论研究方面，他们也遇到了瓶颈。现有的科学理论无法完全解释这种特殊能量波动的产生机制和规律，团队成员们陷入了迷茫。

“我们查阅了几乎所有相关的文献和研究成果，但都没有找到能够直接借鉴的理论。”负责理论研究的队员感到十分沮丧。

林洛鼓励大家：“也许我们需要开拓新的思路，从不同的角度去思考这个问题。”

此外，长时间高强度的工作让团队成员们身心俱疲，士气也开始逐渐低落。

“这研究太难了，我们努力了这么久，还是看不到希望。”一名队员抱怨道。

林洛深知团队的凝聚力在这个时候至关重要：“大家别放弃，我们已经取得了一些阶段性的成果，只要坚持下去，一定能够突破这些阻碍。”

但他自己也清楚，要克服这些困难，需要付出更多的努力和智慧。