第664章 (第3/5页)
这些人都是之前所谓的铁饭碗！
减下来的人员原则上不再重新安排工作。
政府毕竟不像是企业，这些公务员就是暂时下岗了，还不能一减了之。
东山市的做法是，对于45周岁以上的人员，除少部分能力强，严富力强的干部外，全部提前退休，45周岁以下的人员，对于一些年轻有能力的，通过竞聘上岗。
其他的公务员，到龄后逐次逐批的退出公务员队伍，以此来减少吃行政饭的人员。
这也是无奈之举。毕竟如此庞大的公务员队伍，想要一蹴而就是不可能的，想要完全达到精简效果，必须通过几年的时间。
端起了铁饭碗，想要完全砸碎，不是一件容易的事......
东山深化改革的第二项政革就是剑指公车。
东山共有公务用车7500辆。
不说采购这些公车用了多少财政的钱，光是一年的保养、汽油、保险等费用，就是一笔天文数字。
东山在全市范围内推动车改。
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