第87章 规则实施 (第4/5页)
同时，一位通信领域的专家也加入了团队。他在信号处理和网络架构方面有着丰富的经验。
“我相信我的经验能够帮助团队在通信技术上实现新的突破。”专家说道。
林洛表示热烈欢迎：“期待你的表现，为我们的通信项目注入新的活力。”
除了引进外部人才，团队也注重内部人才的培养。他们为年轻的成员制定了个性化的培训计划。
对于刚毕业的小李，团队安排他跟随经验丰富的前辈学习实验操作和数据分析。
“小李，要多观察、多思考，不懂就问。”前辈耐心地指导他。
小李认真地点头：“我一定会努力学习，尽快成长起来。”
在理论知识方面，团队定期组织内部培训课程和学术交流活动。邀请业内知名专家进行讲座，分享最新的研究成果和技术发展趋势。
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